Contrato colectivo de trabajo CFE
Un contrato colectivo hace referencia a un tipo especial de acuerdo comercial negociado “colectivamente”, es decir entre un amplio grupo de personas empleadas, representada en la mayoría de los casos por un sindicato, y la administración de una empresa.
Este convenio regula los términos y condiciones de los empleados en su lugar de trabajo, sus deberes y los deberes del empleador. Por lo general, se logra como resultado de un proceso de negociación bien establecido entre el empleador y el sindicato representante de los trabajadores.
La Comisión Federal de Electricidad o CFE durante el presente 2018 logró establecer un acuerdo con el sindicato de trabajadores de la empresa, es decir el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana o SUTERM, con el fin de modificar o actualizar el contrato colectivo de trabajo que estuvo vigente desde la pasada discusión en el año 2016. El recientemente aprobado contrato colectivo está vigente desde este momento y hasta el año 2020.
La discusión para lograr el consenso plasmado en el contrato colectivo se dio en correspondencia con el calendario establecido por la Reforma Energética y en concordancia con los lineamientos de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje.
Los cambios realizados el contrato colectivo vigente resguarda al talento humano que labora en la empresa, a la vez fortalece sus propias finanzas, lo que es ideal en este tipo de convenios.
Si deseas estudiar y analizar los detalles de este contrato colectivo puedes encontrarlo al ingresar en el portal web del CFE y seleccionando el menú la opción Inversionistas.
En este portal encuentras un una serie de opciones de interés para los inversionistas y trabajadores de la empresa y en la sección Información Administrativa, al desplegar el menú, visualizas la posibilidad de seleccionar la opción Contrato colectivo.
A partir de esta web puedes descargar el Contrato en formato pdf para que puedas imprimirlo y revisarlo en detalle.
El contrato colectivo 2018-2020 que puedes descargar de la web se presenta en 116 páginas que se dividen por títulos según el tema a desarrollar. En el titulo primero: de las relaciones laborales se presenta en dos capítulos que desarrollan la descripción del contrato colectivo con sus reglas. Por su parte, el titulo segundo: del trabajo y la organización institucional presenta tres capítulos que establecen las condiciones de trabajo, la organización de la industria y la productividad. El titulo tercero: del salario, se presenta en dos capítulos con la definición y la disposición al respecto.
En el titulo cuarto: de los trabajadores, se presentan tres capítulos con la descripción de cargos, permisos, y condiciones. Y por último, el título quinto: de la seguridad social, presenta igualmente tres capítulos con los riesgos, prestaciones garantías y generalidades.
Dentro de las decisiones más relevantes de este contrato podemos resaltar que el SUTERM y la CFE acordaron incrementar un 3.4 % el salario de todos los trabajadores temporales y permanentes de la empresa. Además modificar el pago de aguinaldos, anteriormente se hablaban de 61 días de pago para este periodo, pero, al entra en vigencia el contrato colectivo 2018-2020 se estarán pagando 63 días del salario, lográndose un aumento de dos días. De la misma forma se realizó un aumento en el fondo de ahorros de 8.5 % al 10 %.
Por otra parte, el fondo de habitación y servicios sociales también fue modificado incrementándose de 6576 a 7600 millones de pesos y el fomento al deporte se extendió de 49 pesos a 354 pesos.
También podemos resaltar que la ayuda de despensa se elevó 1.5 % y la ayuda para transporte se incrementó 2.17 %. Con todas estas variaciones se lograron modificar diversos artículos para beneficio de ambas partes. Todo antes del 1 mayo del presente año, fecha que se había estipulado como límite para la culminación de la discusión y puesta en vigencia del contrato colectivo.
Contrato colectivo de trabajo cfe
El contrato colectivo de trabajo CFE es un acuerdo laboral que se establece entre la Comisión Federal de Electricidad (CFE) y el sindicato de trabajadores de esta empresa. Este contrato regula las condiciones laborales, salarios, beneficios y derechos de los empleados de la CFE, garantizando la estabilidad y seguridad en el empleo.
En el contrato colectivo de trabajo CFE se establecen los derechos y obligaciones tanto de la empresa como de los trabajadores. Se incluyen aspectos como la jornada laboral, las vacaciones, las prestaciones sociales, los incrementos salariales, entre otros. Además, se establecen las reglas para resolver conflictos laborales y se fomenta la igualdad de género y la no discriminación.
Uno de los puntos más destacados del contrato colectivo de trabajo CFE es la protección y seguridad laboral. Se establecen medidas para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable, así como la capacitación y formación continua de los trabajadores. También se promueve la igualdad de oportunidades y la no discriminación en el acceso al empleo y la promoción dentro de la empresa.
El contrato colectivo de trabajo CFE es resultado de un proceso de negociación entre la empresa y el sindicato. Ambas partes buscan alcanzar un acuerdo que beneficie a ambas partes y promueva la productividad y el desarrollo de la CFE. Este contrato es de vital importancia para garantizar la estabilidad laboral y el bienestar de los trabajadores de la CFE.
Calendario cfe-suterm 2023
El calendario CFE-SUTERM 2023 es una herramienta fundamental para los trabajadores y directivos de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) y el Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM). Este calendario establece las fechas clave para la negociación y aplicación del contrato colectivo de trabajo, que regula las condiciones laborales de los empleados de la CFE.
En el calendario CFE-SUTERM 2023 se destacan las fechas en las que se llevarán a cabo las reuniones y mesas de trabajo para discutir las demandas y propuestas sindicales, así como las fechas límite para la entrega de documentos y la firma del contrato colectivo. Estas fechas son cruciales para garantizar la estabilidad laboral y el bienestar de los trabajadores electricistas.
Además, el calendario CFE-SUTERM 2023 incluye los periodos de vacaciones y días festivos, lo que permite a los empleados planificar sus descansos y tiempo libre. Esta información es de vital importancia para asegurar la continuidad y eficiencia de los servicios eléctricos que brinda la CFE a lo largo de todo el país.
El calendario CFE-SUTERM 2023 también contempla fechas importantes para la capacitación y formación de los trabajadores, con el objetivo de mejorar sus habilidades y conocimientos técnicos. Estas acciones contribuyen a fortalecer el desempeño y la calidad del servicio que se ofrece a los usuarios de la CFE.
En resumen, el calendario CFE-SUTERM 2023 es una herramienta esencial para garantizar el cumplimiento de los acuerdos laborales y promover un ambiente de trabajo justo y equitativo. Su correcta utilización y seguimiento contribuyen al bienestar de los trabajadores y al óptimo funcionamiento de la Comisión Federal de Electricidad.
Contrato colectivo de trabajo cfe 2023
El contrato colectivo de trabajo CFE 2023 es un acuerdo laboral que regula las condiciones de empleo de los trabajadores de la Comisión Federal de Electricidad (CFE). Este contrato es negociado entre el sindicato de trabajadores y la empresa, con el objetivo de establecer los derechos y obligaciones de ambas partes.
En el contrato colectivo de trabajo CFE 2023 se establecen aspectos como los salarios, horarios de trabajo, prestaciones sociales, y condiciones de seguridad y salud laboral. Además, también se incluyen cláusulas relacionadas con la promoción y capacitación de los empleados, así como las medidas disciplinarias ante posibles faltas o incumplimientos.
Este contrato tiene una duración determinada, por lo que es necesario negociarlo y renovarlo periódicamente. En el caso del contrato colectivo de trabajo CFE 2023, se espera que las partes involucradas lleguen a un acuerdo que beneficie a ambas partes y que garantice la estabilidad y bienestar de los trabajadores de la CFE.
Es importante destacar que el contrato colectivo de trabajo CFE 2023 juega un papel fundamental en la relación laboral entre los empleados y la empresa. A través de este contrato se establecen los derechos y responsabilidades de ambas partes, lo que contribuye a mantener un ambiente de trabajo justo y equitativo.
buen día.
pregunta? a que correo puedo enviar mi currículum mi gustaría trabajar con ustedes.